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梁昭贤:未来努力让企业变成一个创新的大陆!

2021-02-01

危中寻机,“疫”中求变。过去一年,一众佛山企业家在变局中开新局,探路高质量发展。当下,又是一年“总结季”,佛企“当家人”的年终总结发言中,又暗含了哪些发展秘钥?

日前,格兰仕召开了集团2020年度工作总结暨2021年度工作部署大会(以下简称“年度总结会”)。会上,格兰仕董事长兼总裁梁昭贤表示,过去一年的成绩,为今后格兰仕5年、10年的发展奠定了良好基础。

“未来,要让格兰仕成为创新的大陆。”梁昭贤表示,新的一年中,企业将视创新如生命,将用最大诚意聘请勇于创新的人才。

 

格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤

“要让格兰仕成为创新的大陆”

据广州日报此前报道,过去一年,格兰仕迎来发展里程碑,工业4.0、芯片等新产业布局“动作”多。

在年度总结会上,格兰仕集团董事长兼总裁梁昭贤表示,去年以来,集团在防控防疫、稳外贸、工业4.0、科技创新、资产重组等方面的战略部署取得了重大成绩。

值得关注的是,格兰仕年度总结会选在了其位于佛山顺德总部的工业4.0示范基地中举办,该项目在去年疫情防控期间仅用了50天就迅速“落地”,成为格兰仕新产业布局的一个标杆。

2019年底,格兰仕官宣布局芯片产业。当前,开源芯片基地建设按计划推进,已有自研芯片投入量产,并斩获了国家电网的订单。“未来,跃昉科技还准备推动向第三代半导体发起总攻。”梁昭贤说。

据悉,过去一年,创新成为格兰仕发展的“主轴”。梁昭贤表示,格兰仕的文化是“以人为本”,其中,创新文化是重中之重。其称,任何时候,一个企业的生存发展,企业文化建设无论如何都要把创新摆在核心的位置。

“要创新驱动,小创新小发展,大创新大发展,不创新不发展,所以我们要在新的一年中,视创新如生命,每一个员工干部,特别是党员干部,抓学习要如饥似渴,抓发展要如坐针毡。”梁昭贤表示,企业要“人人讲创新”,让创新成为一种习惯、一种分享,未来努力让格兰仕变成一个创新的大陆。

年度总结会现场

“踏遍千山万水、用最大诚意请来优秀人才”

去年6月,在国家的稳外贸工作座谈会上,梁昭贤在格兰仕工业4.0基地通过视频连线的方式,向李克强总理汇报了企业外贸增长、增资扩产、开源芯片等情况。“在当时而言,对格兰仕来说,是一种压力,也是一种动力。”

梁昭贤称,在去年“非常时期”,格兰仕坚持防控防疫,2月开始有力推进复工复产,出台了一系列政策,在保市场、保就业、稳外贸工作上“下功夫”。

作为当时汇报时间最长的企业,梁昭贤现场讲述了汇报背后的故事。“现场,领导要求企业提困难,在座的党员干部‘原汁原味’看到党中央如何关注支持市场主体,关心、支持、关注民生和就业。”梁昭贤回忆。

“格兰仕是国家众多市场主体的一份子,要有足够高的站位、足够的担当,不能随便跟国家谈困难。”梁昭贤称,一个企业、一个行业,最核心就是要自强不息,要自力更生,要自力更生、奋发图强。“企业生产的每一个过程,都应该是自主可控,格兰仕有这个条件。”

值得关注的是,疫情中,格兰仕承诺不减员、不裁员,并积极“抄底”人才,在“稳就业”工作上做出民营企业的贡献。

“一切有利于创新的事,要想尽千方百计都要做到;一切勇于创新的人才,我们要‘踏遍千山万水’,用我们最大的诚意请到。”梁昭贤称。

“你的头脑、身躯、心灵不自我革命,就不会长新芽”

在年度总结会上,梁昭贤表示,只要万众一心,就没有过不去的坎,任何时候只有想不到,没有做不到。

“我们每一个‘格兰仕人’,在接下来,每一种挑战和不确定性将更多。不确定性更加磨炼我们的斗志,企业将与奋斗者同行。”梁昭贤称,市场经济是实力经济,“要用真正的合格奋斗者,来赢得大家的认可和尊重。”

“冬去春来是一个必然,但是你的头脑、身躯、心灵,不去自我革命,就永远都不会长出新芽。”梁昭贤表示,“格兰仕人”要跟时间“交朋友”,更要跟时间赛跑。“要做历史的发展者、推动者、见证者,才有意义。”梁昭贤号召企业干部未来仍要不断学习、提升。

“过去一年,为今后格兰仕5年、10年的发展奠定了良好基础。”梁昭贤表示,当前,企业正在思考未来5年、10年乃至15年的战略部署,“格兰仕作为民族品牌和企业,要为社会多做贡献,我们不追求短期的利益,而是长期可持续、履行社会责任,持续为消费者创造价值,才有意义。”梁昭贤说。

广州日报全媒体文字记者:黄子宁